고용보험 실업급여 신청 방법 소정급여일수, 추가 수급기간 알아보자

고용보험 실업급여 를 받는 방법에 대해 알아보겠습니다. 실업급여 는 고용보험 에 가입한 근로자들이 실직 상태에 있을 때 생활 안정과 구직활동을 지원하기 위해 제공되는 급여입니다. 이 글에서는 실업급여 의 종류, 대상자 및 제외 사항, 신청 방법, 필요 서류, 금액 및 기간, 그리고 조기재취업수당에 대한 정보를 자세하게 다룰 것입니다.

 

고용보험 홈페이지

 

실업급여란 무엇인가?

종류

실업급여 에는 구직급여, 취업촉진수당, 상병급여가 있습니다.

 

지급 기준

• 구직급여는 고용보험 가입 기간과 퇴직 사유에 따라 지급됩니다.
• 취업촉진수당은 구직급여 수령 중에 조기 취업 또는 사업 시작 시 지원됩니다.
• 상병급여는 질병, 부상, 출산으로 취업이 불가능한 경우에 신청 가능합니다.

 

실업급여 대상자와 제외되는 경우

• 실업급여 를 받기 위한 조건 및 제외 사항을 확인합니다.

 

실업급여를 신청하려면 어떻게 해야 하나?

신청 방법

1. 워크넷에서 구직신청을 합니다.
2. 고용센터에서 수급자격 신청을 진행합니다.
3. 인터넷을 통해 실업인정 신청을 할 수 있습니다.

 

필요한 서류

• 자격상실신고서, 이직확인서, 통장 사본 등이 필요합니다.

 

실업급여는 얼마나 받을 수 있고 얼마나 오래 받을 수 있나?

• 실업급여 계산 방법과 소정급여일수, 수급기간에 대한 정보를 알아봅니다.

 

실업급여를 받으면서 할 수 있는 활동과 할 수 없는 활동은 무엇인가?

• 실업급여 수령 중 가능한 활동과 제한된 활동에 대한 내용을 살펴봅니다.

 

아래는 고용보험 가입 기간에 따른 소정급여일수를 보여주는 표입니다.

보험가입기간	소정급여일수
180일 이상 ~ 1년 미만	90일
1년 이상 ~ 2년 미만	120일
2년 이상 ~ 3년 미만	150일
3년 이상 ~ 5년 미만	210일
5년 이상	270일

 

고용보험 실업급여 신청 방법에 대한 정보

실업급여 를 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 가장 중요한 조건 중 하나는 고용보험 가입 기간입니다. 최소 180일 이상 고용보험 에 가입하고 있어야 실업급여 를 신청할 수 있습니다. 또한, 실직한 상태에서도 일을 하려는 능력이 있어야 하며, 적극적인 재취업 활동을 해야 합니다. 퇴사한 다음 날로부터 1년 이내여야 하며, 퇴직 이유가 비자발적이거나 근로를 계속하기 어렵다고 인정되어야 합니다.

 

실업급여 신청 방법

1. 실업급여 를 받기 위해 가장 먼저 해야 할 일은 회사에서 퇴사 사유를 확인할 수 있는 피보험자격 상실신고서와 이직확인서를 제출하는 것입니다.
2. 그 다음으로, 워크넷에서 구직 등록을 해야 합니다. 이를 통해 구직활동을 시작할 수 있습니다.
3. 수급자격 신청자 교육은 온라인으로 또는 관할 고용센터에서 받을 수 있으며, 이를 완료한 후에 관할 고용센터를 방문하여 실업급여 수급신청을 해야 합니다.
4. 실업급여 의 지급액은 이직 전 평균임금의 60%로 계산되며 최저시급에 따라 상한액과 하한액이 정해집니다. 현재의 최저시급에 따르면 상한액은 일 66,000원이고 하한액은 최저시급에 1일 소정근로시간(8시간)을 곱한 금액입니다. 예를 들어 2023년 기준 최저시급인 7,696원을 적용하면 하한액은 61,568원입니다.

 

소정급여일수

소정급여일수는 퇴사 당시의 연령과 고용보험 에 가입된 기간에 따라 달라집니다. 최소 120일에서 최대 270일까지 소정급여일수가 변동하며, 실업급여 신청을 늦게하여 퇴직일 이후 12개월이 지나면 추가 실업급여 를 받을 수 없습니다.

 

실업급여 계산 모의계산

고용보험 홈페이지에서 모의계산을 통해 실업급여 를 계산할 수 있습니다.

 

조기재취업수당

조기재취업수당은 실업급여 를 받던 근로자가 조기에 재취업에 성공한 경우에 지급되는 축하금입니다. 조기재취업수당을 받기 위해서는 재취업한 날로부터 12개월이 경과한 이후에 관할 고용센터에 청구서 및 관련 증빙서류를 제출해야 합니다. 이후 서류 검토 후 인정되면 금액이 입금됩니다. 만약 실업급여 수급기간이 만료된 경우에도 연장 지급을 신청할 수 있습니다.

아래 표는 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 소정급여일수를 보여줍니다.

연령/가입기간	1년 미만	1 ~ 3년	3 ~ 5년	5 ~ 10년	10년 이상
50세 미만	120일	150일	180일	210일	240일
50세 이상 또는 장애인	120일	180일	210일	240일	270일

 

고용보험 실업급여 는 실직 상태에 있는 근로자들을 지원하기 위한 중요한 제도입니다. 이 글에서는 실업급여 의 종류, 신청 조건, 신청 방법, 필요 서류, 금액 및 기간, 조기재취업수당에 대한 정보를 제공했습니다. 실업 상태에서도 생활안정을 유지하고 구직활동을 적극적으로 할 수 있도록 이러한 정보를 활용해 보시기 바랍니다.

항목	내용
실업급여 종류	구직급여, 취업촉진수당, 상병급여
실업급여 신청 조건	고용보험 가입 기간, 능력 유무, 적극적 재취업 활동, 퇴사 이유
실업급여 신청 방법	피보험자격 상실신고서 제출, 워크넷 구직 등록, 수급자격 신청자 교육, 고용센터 방문
필요 서류	자격상실신고서, 이직확인서, 통장 사본
실업급여 계산 방법	평균임금의 60% 기준, 상한액 및 하한액 적용
소정급여일수	연령과 고용보험 가입 기간에 따라 달라짐
조기재취업수당	재취업 후 12개월 경과 후 신청 가능, 금액과 기간은 연령과 가입 기간에 따라 다름
중요한 포인트	고용보험 가입 기간, 적극적 재취업 활동, 신청 절차와 기한을 준수하여 실업급여 및 조기재취업수당을 신청하자.

 

 

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