최근 청년 취업난이 심각한 상황인데, 이를 해결하기 위해 정부에서는 다양한 정책을 시행하고 있다. 그 중 청년채용 특별장려금은 청년을 정규직으로 채용한 중소, 중견기업에게 인건비를 지원하는 제도로, 청년들에게 큰 도움이 될 것으로 기대된다. 이번 기사에서는 청년채용 특별장려금에 대해 자세히 알아보자.
청년채용 특별장려금이란?
청년채용 특별장려금은 청년을 정규직으로 채용한 중소, 중견기업에게 지원금을 지급하는 제도이다. 즉, 기업이 청년을 고용함으로써 이를 장려하는 정책이다. 이를 통해 청년들은 안정적인 일자리를 찾을 수 있고, 기업들은 인건비 부담을 줄일 수 있게 된다.
지원 대상과 내용
청년채용 특별장려금의 지원 대상은 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상의 중소, 중견기업이다. 지원금은 청년 1인당 월 75만 원으로, 최대 1년 동안 지급된다. 최대로 받을 수 있는 지원금은 900만 원이며, 최대 3명까지 지원 가능하다.
신청 방법과 필요서류
청년채용 특별장려금은 고용보험 사이트에서 신청할 수 있다. 필요서류로는 월별 임금대장, 임금지급 증빙서류, 근로계약서, 사업주 확인서, 개인정보 수집 이용에 대한 동의서(사업주용), 중소기업 지원사업 통합관리시스템 동의서가 필요하다. 신청은 사업장 현황과 신청 담당자 정보를 입력하고 대상자 등록 및 지원금 신청을 진행하면 된다. 필요한 서류를 업로드하고 저장과 제출을 완료하면 신청이 완료된다.
참고 링크
요약 정보 표
채용 대상 |
5인 이상의 중소, 중견기업에서 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 신규 채용 |
지원금 |
청년 1인당 월 75만 원, 최대 1년 동안 |
최대 지원금 |
900만 원 |
최대 지원 인원 |
3명 |
신청 방법 |
고용보험 사이트에서 신청 |
필요서류 |
월별 임금대장, 임금지급 증빙서류, 근로계약서, 사업주 확인서, 개인정보 수집 이용에 대한 동의서(사업주용), 중소기업 지원사업 통합관리시스템 동의서 |
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